一、招生专业
主考院校:南京大学:人力资源管理专业
课程类别 | 序号 | 课程代号 | 课程名称 | 学分 | 校考比例 | 考试时间 |
沟通课程 | 1 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 | 100% | 一 |
2 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 | 100% | 二 | |
3 | 00015 | 英语(二)◆ | 14 | 40% | 二 | |
4 | 30584 | 员工培训管理 | 6 | 40% | 三 | |
衔接课程 | 1 | 03871 | 市场调查与市场分析 | 5 | 30% | 四 |
2 | 30466 | 员工关系管理 | 6 | 30% | 一 | |
3 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 | 30% | 一 | |
4 | 06091 | 薪酬管理 | 6 | 30% | 三 | |
主干课程 | 1 | 06092 | 工作分析◆ | 4 | 不含校考 | 一 |
2 | 05962 | 招聘管理◆ | 4 | 不含校考 | 二 | |
3 | 05963 | 绩效管理◆ | 4 | 不含校考 | 三 | |
4 | 10052 | 职业生涯规划与管理◆ | 6 | 不含校考 | 二 | |
5 | 06093 | 人力资源开发与管理◆ | 6 | 不含校考 | 二 | |
实践与应用课程 | 1 | 60141 | 招聘、面试与录用管理实务 | 2 | 不含校考 | 二 |
2 | 60143 | 薪酬体系设计实务 | 2 | 不含校考 | 三 | |
3 | 60142 | 员工关系管理实务 | 2 | 不含校考 | 一 | |
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| 06999 | 毕业论文 | 不计学分 |
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(注:打◆是学位课程)
二、招生对象:二年级(2017级)在籍全体学生,不限专业,免试入学。
三、报名方式
有报名意向的学生于4月20日-30日到继续教育学院(知行楼123办公室)填写纸质报名表(附件2)并缴费(缴费方式:支持银联卡、微信、支付宝刷卡支付)。
四、收费标准:学制二年,收费标准4200元/年;不重叠收住宿费。
五、毕业、学位及证书
所有课程达60分,毕业论文答辩成绩合格。即可获得本科毕业证书。
凡本专业学位课程平均成绩≧70分;毕业论文良好以上;外语成绩≧70分,授予学士学位。
六、南京大学“专接本”的优势特色
名校价更高----名校效应,主考学校是南京大学,含金量高;
方便且费用省----不出校门,就可圆您本科梦,在所有学历提升方式中费用最低;
时间短----在校多学不到一年,轻松学习即可以拿到本科文凭;
通过率高----南京大学组织命题,南大专业老师辅导,我校人力资源管理专业通过率最高;
优惠多----我省特有的“专接本”形式,有如校考比例、论文、学位等优惠政策;
就业好----获得本科文凭,就业质量高,可考研、考公务员、考事业单位、留学。
七、增值事项
①二年级的同学“专接本”注册后,在三年级可继续参加“专转本”考试,两种升学方式不冲突;
②三年级考上“专转本”的学生,其就读的“专接本”学籍可以保留,继续学习取得人力资源管理本科文凭,获得“双学士双本科”文凭,增强人生价值砝码;也可以申请注销“专接本”学籍。
咨询热线:工商管理学院:83858277(办公室) 13952389166(刘亚) 13625165722(刘薇)
继续教育学院 管老师,张老师,电话:83858585,83858210