近日，应淮安华龙医药有限公司邀请，田青、白卫东深入企业调研，为企业设计了《赢在中坚》系列培训，旨在提升企业中层干部管理水平。
淮安华龙医药有限公司以药品批发为主要产业，是淮安本土规模最大的医药物流企业。公司成立于2006年9月，注册资金1000万元，现有员工166人。2013年公司投入巨资进行软硬件改造，信息化、自动化程度处于同行业领先水平。仓储配备了自动输送分拣系统与WMS信息化集成系统。目前拥有数百家上游生产企业，库存品种5000多个，与全国多家药品经销商、医院建立了稳定的业务关系，拥有强大的营销配送网络。2006年经江苏省食品药品监督管理局审核通过国家GSP药品经营认证。2009年12月被指定为国家基本药物定点配送试点单位。
田青、白卫东深入企业调研，理解企业本次培训需求，有针对性地为企业设计了系统的中层干部管理能力提升培训方案。方案综合考虑企业组织需要、中层干部个人需要以及时间、资金成本，设计了四次课程，即中层干部角色认知，中层干部管理技巧，团队建设，现代物流企业运作管理。课程容量大，理论联系实际，学练并举，讲授与启发结合。
目前，培训已过半，华龙医药总经理、副总经理及二十多位中层经理，参加了培训，老师讲得精彩，学员听得认真，讲授联系该企业实际，取得了良好的教学效果，总经理卢文说，以后这样的培训还要进行，要不断提升中层经理管理能力，完善公司制度，建立系统的企业文化，实现企业软实力与硬件同步提升。